CDLA · الوحدة 3 — النواتج والتقييم الأصيل
إكمال SCORM واختبارات الاسترجاع في مستويات منخفضة على LTEM لثالهايمر. التنفيذيون يحتاجون أدلة نقل — لا شريطًا أخضر.
نحو 16 د
تمرّنوا في مشغّل الدرس
الفرز والمطابقة والاختبارات وبوابة الوحدة تبقى خلف حساب مجاني حتى لا تُنشر الإجابات المُسجَّلة. الملاحظات التعليمية أدناه هي المنهج نفسه الموثَّق بالمصادر.
01
نسبة إكمال 94% قد تعني أن الناس نقروا عبر الشرائح أثناء تعدد المهام. لا تثبت أنهم يستطيعون أداء فعل العمل الذي صممته في الوحدة 1. نموذج LTEM لثالهايمر يرتّب مستويات الأدلة: الحضور والإكمال ضعيفان؛ اتخاذ القرار وكفاءة المهمة والنتائج في العمل أقوى.
02
LTEM ليس قائمة ميزات منتج. هو إطار لسؤال ما الأدلة التي تقبلونها قبل ادعاء نجاح التعلّم. تعلّمونه في أكاديمية إنوفيتو لتصمموا تقييمات تتسلق المستويات — لا لتلصقوا «المستوى 5» على شريحة.
03
المستوى | نوع الأدلة | سؤال التصميم
1–2 | حضور، إكمال | هل فتحوه؟
3–4 | تصوّرات وفحوص معرفة | هل أعجبهم، وهل يسترجعونه داخل الدورة؟
5 | اتخاذ قرار في سيناريوهات واقعية | هل يختارون الحركة المهنية تحت الضغط؟
6–8 | كفاءة مهمة، نقل، نتائج | هل يفعلونه في العمل — وهل تغيّر العمل؟